在2018年，中国工会章程进行了修正，这一修正案对于广大工会成员来说，无疑是一次重要的更新。以下，我们将深入探讨中国工会章程修正案2018的要点，帮助您更好地理解这一变革。

一、工会性质与任务的新定义

1.工会作为职工利益的代表者，其性质被进一步明确，强调工会是职工自愿结合的群众组织。

2.工会任务的修正，更加突出了维护职工合法权益、促进职工全面发展的重要作用。

二、工会组织的新规定

1.工会组织结构更加完善，明确了各级工会的设置和职责。

2.工会干部选拔任用更加规范，确保工会工作的有效性和专业性。

三、职工权益保障的新举措

1.工会章程修正案明确提出，要加强对职工合法权益的保护，特别是在劳动就业、收入分配、社会保障等方面。

2.针对职工权益受到侵害的情况，工会将采取更加有效的维权措施。

四、工会活动的创新

1.工会活动更加贴近职工需求，注重职工的参与和互动。

2.创新工会活动形式，提高职工的参与度和满意度。

五、工会经费管理的新要求

1.工会经费管理更加严格，确保经费使用的透明度和规范性。

2.工会经费将主要用于职工服务和维权活动。

六、工会与企业的关系

1.工会与企业建立更加和谐的合作关系，共同维护职工权益。

2.工会与企业协商解决劳动争议，促进劳动关系和谐稳定。

七、工会与其他社会组织的合作

1.工会将与各类社会组织加强合作，共同推动社会和谐发展。

2.工会将积极参与社会公益活动，展现职工群体的社会责任。

八、工会宣传与教育

1.工会宣传和教育将更加注重实效，提高职工的思想政治素质。

2.工会将通过多种形式，加强职工对法律法规的了解和掌握。

九、工会工作的国际化

1.工会将积极参与国际劳工事务，推动工会工作的国际化进程。

2.工会将加强与国外工会的交流与合作，提升我国工会在国际上的影响力。

十、工会章程修正案的实施

1.工会章程修正案的实施将逐步推进，确保各项新规定落到实处。

2.工会组织将加强对章程修正案的宣传和培训，提高广大职工的认识。

中国工会章程修正案2018的出台，对于推动工会工作的发展具有重要意义。通过这一修正案，工会的性质、任务、组织、权益保障等方面都将得到进一步优化，为广大职工提供了更加坚实的保障。让我们共同期待，在新的章程指导下，我国工会事业取得更加辉煌的成就。